Seminar Personalführung

Ein Seminar Personalführung bringt Sie weiter

Das Seminar Personalführung gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf eine gute und zielorientierte Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Führungskräften in einem Unternehmen zu erweitern und auszubauen.

Gute Personalführung – Erfolgreiches Unternehmen

Als Teil des Personalmanagements ist eine gute Personalführung eine wesentliche Voraussetzung für ein funktionierendes und effizientes Unternehmen. Um Aufgaben zu bewältigen und Ziele zu erreichen ist es wichtig, dass sowohl Mitarbeiter, als auch die Führung des Unternehmens ausgewählt und sinnvoll in das Unternehmen eingebunden werden. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Personalführung, zu deren Aufgaben es gehört sowohl zielorientiert, als auch sozial Einfluss auf das gesamte Personal zu nehmen. Die Aufgaben der Personalführung umfassen dabei sowohl Personalplanung und Personalentwicklung, als auch die Personalkommunikation und die Kooperation mit dem Betriebs- und Personalrat. Für all diese Prozesse müssen geeignete Kommunikationswege gefunden und eine gute Arbeitssituation geschaffen werden. In speziellen Trainings erlernen Sie bei der Weiterbildung Personalführung den sicheren Umgang mit diesen Aufgabengebieten und eignen sich Techniken und Instrumente an, um professionell Ihr Team zu besten Leistungen zu führen.

Gute Stimmung – Erfolgreiche Zusammenarbeiten

Die Personalführung verfolgt zwei Hauptziele in einem Unternehmen. Das eine Ziel ist, durch einen guten Informationsaustausch, kompetente Personalplanung sowie Qualitätssicherung, die Produktivität Ihres Teams stets zu verbessern, um die geplanten Arbeitsergebnisse zu erreichen.
Das zweite Ziel der Personalführung ist es, die Grundlagen für eine gute Teamarbeit zu schaffen. Das heißt, das Team zu gestalten und weiterzuentwickeln. Hierzu ist es wichtig eine gute Atmosphäre innerhalb des Teams aufzubauen und zu erhalten. Konflikte im Team müssen konstruktiv angesprochen und geklärt werden und die soziale Integration der Mitarbeiter muss gewährleistet sein. Dabei spielt sowohl die gezielte Förderung und das Coaching einzelner Mitarbeiter eine Rolle, als auch die Kompetenz Mitarbeiter gut Einschätzen zu können, Stärken und Schwächen festzustellen und produktiv damit umzugehen.

Was Sie erwartet

Bei dem Seminar Personalführung erlernen Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter und Ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und gut für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Sie erhalten ein umfangreiches Kommunikationstraining, das sowohl schriftliche und mündliche, als auch die non- verbale Kommunikation mit einschließt. Denn wer etwas zu sagen hat, muss es auch gut vermitteln können. Konfliktmanagement ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Seminars Personalführung, damit Sie Spannungen innerhalb der Gruppe früh erkennen und auflösen können. Die umfassende Schulung des Seminars Personalführung zielt darauf ab, Sie zu einem kompetenten Führer weiterzubilden, der für sein Unternehmen kreativ, sozial, effizient, zielorientiert und mit Freude arbeitet.